为进一步拓宽我镇村（社区）后备干部选拔渠道，努力培养和打造一支数量足、素质高、结构优的村（社区）后备干部队伍，为基层组织建设提供充足的人才储备，镇党委决定在全镇公开选拔村（社区）后备干部。现将有关事项公告如下：
一、选拔人数
此次公开选拔村（社区）后备干部10人。
二、选拔范围及条件
1.年龄：28-40岁（特别优秀者可放宽至42岁）；
2.长居西彭（户口不限）；
3.高中以上学历（特别优秀者可适当放宽学历要求），有工作经验者优先；
4.思想政治素质好，吃苦耐劳，具有扎根基层、服务群众的愿望；
5.身体健康。
三、推荐方式
采取组织推荐、群众举荐、个人自荐方式进行，群众举荐的人员如被选拔为后备干部，给予其推荐人200-500元奖励。
四、报名时间及要求
1.报名时间：2011年3月16日前
2.报名要求：报名人员须填写《西彭镇公开选拔村（社区）后备干部报名表》，于报名截止日前持本人证件、毕业证书原件及复印件、纸质报名表、近期免冠2寸照片1张等相关证件，到镇政府六楼党政办公室高艳杰处报名（不能他人代替报名）。
3.村六职干部和社区“两委”委员、在职干部不参加选拔报名。
五、选拔程序及时间安排
1.资格审查（2011年3月17日-3月18日）。选拔村（社区）后备干部工作领导小组对报名人员按照选拔条件进行资格审查。
2.笔试（2011年3月19日）。资格审查合格者参加笔试，笔试成绩占总成绩的30%。
3.面试（2011年3月22日）。面试成绩占总成绩的30%。笔试成绩和面试成绩总和前30名进入考察，如有并列情况同时进入考察。
4.考察（2011年3月23日--3月26日）。选拔村（社区）后备干部工作领导小组对入选人员进行考察，考察成绩占总成绩的40%。
5.体检（2011年3月27日）。经考察合格后，由镇党委统一组织体检，如体检不合格者，不作为选拔对象。
6.公示（2011年3月28日--4月1日）。将体检合格人员的拟选拔人员名单进行张榜公示，公示时间5天。
7.培养和管理（2011年4月开始）。对选拔的村（社区）后备干部，由镇党委统一进行动态管理。首先到镇机关部门锻炼6至12个月，通过加强培训和实践锻炼，提高后备干部的综合素质和实际工作能力。锻炼结束后进行综合考评，并根据工作需要充实到村（社区）干部队伍或安排到适当岗位。
六、后备干部待遇
1.在镇机关部门锻炼期间生活补贴为1000元/月；
2.锻炼期间提供工作日内的早、中餐；
3.锻炼结束后，根据考评结果和工作需要充实到村（社区）干部队伍或安排到适当岗位，工资按相应职位标准发放；
4.锻炼结束考评为优秀和称职的，分别发放一次性奖励1000元和600元；考评为不称职的，不再作为村（社区）后备干部。
七、其他事项
村（社区）后备干部公开选拔工作由西彭镇公开选拔村（社区）后备干部工作领导小组组织实施，负责解释。
联系人：高艳杰 联系电话：65811997
中共重庆市九龙坡区西彭镇委员会
重庆市九龙坡区西彭镇人民政府
2011年2月19日
|
